
Le design stratégique applique les méthodes du design (prototypage, vision par les usages, itération) aux décisions de haut niveau : modèle, positionnement, transformation, et pas seulement aux produits.
Roger Martin (The Design of Business, 2009) en pose le socle : il oppose la pensée analytique, qui exploite ce qu'on sait déjà, et la pensée du design, qui avance par abduction, l'hypothèse créative, pour explorer ce qui pourrait être. La stratégie classique analyse et déduit ; le design stratégique formule des hypothèses et les met à l'épreuve. Son apport n'est pas de remplacer l'analyse, mais d'y ajouter la synthèse et l'expérimentation.
La maladie chronique de la stratégie, c'est l'écart entre la vision et le terrain : un beau plan qui ne descend jamais dans les opérations, une présentation qui meurt en comité. Le design stratégique attaque précisément cet écart : il rend la stratégie tangible, par des prototypes de service, des maquettes d'offre, des scénarios qu'on peut tester avant d'engager. Une stratégie qu'on peut prototyper est une stratégie qu'on peut corriger tôt.
Le risque inverse existe : confondre design stratégique et atelier sympathique sans portée. Sans ancrage dans le modèle économique et les contraintes réelles, la « stratégie par le design » redevient du théâtre. La vision sans exécution est un rêve ; l'exécution sans vision est une agitation.
C'est exactement notre terrain : relier vision, usages, modèle et opérations. Chez nous, une stratégie n'est jamais une présentation, c'est un dispositif, quelque chose qui s'incarne dans des parcours, des preuves, des capacités. Penser, et faire descendre la pensée jusqu'à l'action.
Ce qui se joue ailleurs : l'exploration stratégique, le design de service, l'innovation, le design systémique et le design de transition.
Références : R. Martin, The Design of Business (2009), le « knowledge funnel » et le raisonnement abductif ; R. Buchanan, design et pensée intégrative.

Rémi
Gréau
Directeur du design
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