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Création de formations personnalisées pour vos collaborateurs

Découvrez nos formations

Une culture de la transmission rigoureuse et inspirante.
Aktan vous accompagne et vous forme pour acquérir de l’autonomie sur nos expertises et nos méthodes collaboratives

Logo de Crédit d'Impôt Recherche (CIR) en bleu, blanc et rouge, avec le mot "Agrément" et le sigle "CIR".
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Certification Qualiopi pour la qualité des formations en France.
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Contactez-nous pour échanger sur vos besoins de formation.

Capture d'écran de l'interface Aktan Akademy présentant des cours en ligne
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Nos domaines d’ingénierie de formation et d'animation

Illustration d'une femme avec des lunettes de soleil et des sacs de shopping devant une étoile rose.
Illustration d'une femme avec des lunettes de soleil et des sacs de shopping devant une étoile rose.
Illustration d'une femme avec des lunettes de soleil et des sacs de shopping devant une étoile rose.

Former à la relation client, au management du service

Formations présentielles et sur site, ou e-learning pour développer les compétences en culture client et animation managériale. 

Illustration d'un homme avec des lunettes, manipulant des formes géométriques complexes en noir et blanc, fond jaune.
Illustration d'un homme avec des lunettes, manipulant des formes géométriques complexes en noir et blanc, fond jaune.
Illustration d'un homme avec des lunettes, manipulant des formes géométriques complexes en noir et blanc, fond jaune.

Former à la méthodologie Design Service

Mix présentiel et modules e-learning pour former au design services des experts internes dans les entreprises comme Schneider Electric et Orano.

Illustration d'un homme souriant avec une barbe, un motif sur sa chemise et un smiley sur sa poche.
Illustration d'un homme souriant avec une barbe, un motif sur sa chemise et un smiley sur sa poche.
Illustration d'un homme souriant avec une barbe, un motif sur sa chemise et un smiley sur sa poche.

Former des formateurs


Former des formateurs

Formations présentielles pour des formateurs occasionnels avec transfert d’un module collaborateurs conçu par nos soins.

Nos principes pédagogiques

80% expérimentation / 20% apports

Toutes les séquences sont pensées en 3 phases. Exercice de découverte / apport / mise en application ou simulation

Méthodes d’intelligence collective

Les exercices sont choisis pour développer l’esprit d’initiative, l’engagement et la créativité – conditions indispensables d’une bonne relation de service

Accompagnement terrain

Les managers et les collaborateurs ont besoin de concret. En salle, ils ont plus de mal à appliquer le changement. Nous proposons aux managers des méthodes pour accompagner leurs collaborateurs sur le terrain

Nos indicateurs de résultats

Satisfaction (2025)

88 %

Quel est votre niveau de satisfaction sur la formation ?

Objectifs pédagogiques (2025)

93,4 %

Quel est votre niveau de confort en fin de formation par apport aux objectifs pédagogiques ?

Illustration d'une femme tenant une tasse. Elle offre une boisson chaude. Style gravure en noir et blanc.

Discutons-en autour d'un café

Que ce soit pour un projet, une collaboration, ou simplement échanger, n'hésitez pas à nous envoyer un message ou à prendre rendez-vous, nous sommes toujours ravis de faire de nouvelles rencontres.

Woman holding a coffee mug, looking at the viewer. Black and white engraving style illustration.

Discutons-en autour d'un café

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