Repensez les parcours internes et les environnements de travail pour une expérience collaborateur fluide et motivante.
Pourquoi repenser les parcours internes ?
Le monde du travail évolue : hybride, fluide, plus centré sur l’humain. Les parcours et espaces de travail ne peuvent pas rester “prescrits” comme avant. Il s’agit de concevoir un environnement qui facilite, engage et inspire les collaborateurs.
Notre approche : UX interne + design d’espace
Nous combinons UX design, ethnographie et aménagement pour repenser les moments clés (prise de poste, réunions, collaboration hybride) et les espaces (physiques et digitaux).
Démarche
Observation des usages collaborateur dans les lieux/ canaux.
Co‑conception d’espaces, parcours internes, interactions.
Prototypage et test (digital/physique).
Déploiement et pilotage.
Bénéfices
Parcours collaborateurs pensés et fluides.
Espaces inspirants, collaboratifs, hybrides.
Alignement entre expérience interne et performance.
Culture d’engagement renforcée.
Keyne
Dupont
Directeur Innovation, Design & IA
Nos projets associés
Découvrez une sélection de réalisations associées à notre offre de service.
Contactez-nous si vous souhaitez en savoir plus.
Transformation métiers et collaboration inter-métiers
Pour un acteur bancaire, projet de rapprochement de métiers entre la banque et l’assurance, dans le cadre de la création d’une nouvelle offre.
Labs d’innovation
Conception et mise en oeuvre de labs d’innovation pour plusieurs grands laboratoires pharmaceutiques
Transformation par le care
Pour un acteur du b2b co-construction des solutions de care, à destination des collaborateurs et de l’écosystème, dans le cadre de la refonte du siège social.
Performance de l'environnement de travail
Pour un éditeur leader mondial, travaux de co-construction du projet de changement de siège social, visant à relier les enjeux de stratégie, transformation et la conception de l’environnement de travail.
Nos offres associés
Découvrez nos offres associées à celle-ci.
N'hésitez pas à nous contacter directement pour échanger.
Culture d’innovation et engagement interne
Déployez une culture d’innovation partagée pour stimuler la créativité et l’initiative des collaborateurs.
Future of work
Repensez les parcours internes et les environnements de travail pour une expérience collaborateur fluide et motivante.
Diagnostic de l’expérience collaborateur
Évaluez et améliorez le vécu de vos collaborateurs pour renforcer l’engagement et la qualité de vie au travail.
