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Nous serons au Salon de la Relation Clients les 18, 19 et 20 Avril

 Aktan participe cette année au Salon de la Relation Clients qui se déroulera les 18, 19 et 20 Avril 2017 Porte de Versailles à Paris.
Ce salon sera l’occasion de vous présenter nos offres liées à la stratégie client, un enjeu majeur pour les entreprises. A travers nos méthodes de travail et d’accompagnement, vous serez en capacité d’exprimer votre âme de concepteur, d’innovateur, d’engager et de diffuser la transformation dans votre organisation.

 

Nous serons présents sur le Stand N27, n’hésitez pas à venir nous voir pour parler innovation et transformation par les services, pour vivre une expérience d’immersion en 360° et découvrir l’univers d’Umagus, notre plateforme dédiée à l’empathie et à l’utilisateur pour vos projets d’innovation.

 

Vous n’avez pas encore votre badge ? Rien de plus simple, suivez le guide : http://bit.ly/2opMc2p (le badge d’entrée est gratuit).

[JOBS] Aktan recrute 5 nouveaux profils !!

[JOBS]
Aktan recrute un designer de services, un designer UI/UX, un développeur et 2 stratèges et recherche un stagiaire en UX design !

Aktan accompagne les transformations des entreprises et des territoires en insufflant, en structurant et en pilotantleurs démarches d’innovations services.

Dans un contexte de mutation des pratiques et des attentes en matière d’innovation, Aktan (re)donne à ses clients les moyens de concevoir des services innovants centrés sur les besoins et les usages des utilisateurs et de l’ensemble des parties prenantes qui influent sur l’expérience du service.

Notre démarche : l’expérimentation stratégique des innovations : un processus «test and learn» continu jusqu’à la conception finale du service, s’appuyant sur les méthodes de l’ergonomie et du design de services : l’observation in vivo des usages des utilisateurs à partir de prototypes.

Candidatez ici :

Designer de services
http://buff.ly/2fPSjbI

UX/UI designer
http://buff.ly/2fPY4WP

Front-end engineer
http://buff.ly/2fPTzLR

Stratège transformation industrie/service
http://buff.ly/2fPZbpD

Stratège Design et Innovation service
http://buff.ly/2fPXZTa

 

[Infographie] Travailler demain : 5 tendances au sujet des environnements de travail des métiers émergents

Travailler demain : 5 tendances au sujet des environnements de travail des métiers émergents

Travailler demain : 5 tendances au sujet des environnements de travail des métiers émergents – Une étude exploratoire menée sur 7 métiers: Data scientist, UX designer, Roboticien, Chief Happiness Officer, Community Manager, Développeur, Brand Content Manager.

Travailler demain : 5 tendances au sujet des environnements de travail des métiers émergents

 

LA FIN DU BUREAU TRADITIONNEL AU PROFIT D’ESPACES ET D’OUTILS COLLABORATIFS

Le bureau de l’entreprise devient moins désirable. Près de 60% des personnes interrogées travaillent encore dans des bureaux traditionnels, mais seulement 1/3 d’entre eux souhaitent continuer à travailler dans cet environnement.

Le coworking en plein essor. Alors qu’aujourd’hui, il ne représente qu’une part infime des situations de travail, les interrogés expriment un souhait très fort de travail au sein d’espaces de coworking. Plus largement, les environnements liés à l’innovation (accélérateurs, incubateurs) se caractérisent par une forte désirabilité.

Facebook, messenger, Google hangout, Skype, Slack et Yammer favorisent l’instantanéité de la relation et sont privilégiés aux emails.

 L’HUMAIN, LE SENS ET L’ÉQUIPEMENT TECHNOLOGIQUE COMME LEVIER DE PERFORMANCE

95% des personnes interrogées placent la solidarité des équipes comme l’un des 3 leviers majeurs de performance.

« Le fait d’être dans un l ieux où il y a une dynamique et une émulation dans le travail, de voir avancer les autres, ça nous motive à nous bouger.»

Plus de la moitié d’ entre eux citent un leadership qui donne du sens et un équipement compétitif comme éléments déterminants pour l’ efficacité dans leur travail.

 

LES ESPACES ET ÉQUIPEMENTS DÉDIÉS AU BIEN-ÊTRE ET À L’INNOVATION COMME CRITÈRES D’ATTRACTIVITÉ

Playrooms, salles de sports et creative rooms sont cités comme équipements les plus attendus.

« Nous avons prévu un espace de détente avec café, canapé qui sera juste pour nous. De plus, les fondateurs de notre startup sont de grands amateurs de sieste, et qui pensent que c’est bien de pouvoir faire des siestes de 5 à 10 minutes.»

 

L’EFFACEMENT DES FRONTIÈRES ENTRE SPHÈRES PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE

¼ des personnes interrogées pratiquent régulièrement le travail à domicile.

La connexion a son réseau personnel est assumée durant son temps de travail

« Disons que, la vie personnelle et professionnelle se chevauche assez souvent, donc je suis un peu connecté avec tout le monde. »

LA SILICON VALLEY, MODÈLE CULTUREL DOMINANT EN TERMES D’IMAGINAIRE DE TRAVAIL IDÉAL ?

Infographie copie

L’étude a été menée quatrième trimestre 2016 auprès de 70 personnes de moins de 30 ans, représentants des 7 métiers présentés en
début d’infographie, par questionnaire internet et par entretiens en face à face. Les répondants appartenaient à des secteurs variés
(Assurance, Audit/Conseil, Communication-Marketing, Cosmétique, Design, Développement logiciel et Web et applications, Distribution
d’articles de sport, Divertissement, E-commerce, Economie collaborative, Formation, Industrie automobile, Jeux vidéos, Mobilité,
Recherche éducation, Relation Client, Robotique, Retail, Conseil en stratégie et management opérationnel, Finance, Transports,
Banque)

 

Aktan vous souhaite une année (u)magique

 

Commençons 2016 par un petit jeu…

… Si 2016 était une personne, comment la décririez-vous ?

Envoyez-nous par texte ou par photo des éléments qui caractérisent le persona 2016 : son caractère, son style, sa phrase-type, ses lieux de prédilection, ses accessoires fétiches, ses ambitions, ses livres et œuvres préférées…

Nous vous enverrons au printemps le persona 2016 tel que nous l’aurons construit ensemble !

Cliquez ici pour participer

Aktan recrute un UI/UX designer

UI/UX designer

Aktan est une structure dédiée à l’innovation de services et par les services.
Face aux défis économiques, technologiques et humains auxquels sont confrontés les entreprises, les organisations et les territoires, sa mission est d’accompagner leurs transformations en insufflant, en structurant et en pilotant des démarches d’innovations services.
Dans un contexte de mutation des pratiques et des attentes en matière d’innovation, le métier d’Aktan est de (re)donner à ses clients les moyens de concevoir des services innovants centrés sur les besoins et les usages des utilisateurs et de l’ensemble des parties prenantes qui influent sur l’expérience du service.
Aktan intervient pour cela à toutes les étapes de la mise en œuvre de la démarche d’innovation services :
• Sensibilisation et mobilisation à la démarche d’innovation services : ateliers « JAM », conférence, séminaires,
• Définition et équipement des stratégies d’innovation services : définition de l’intention stratégique d’innovation, implémentation de process de management de l’organisation en interne, création de lieux d’innovation, mise à disposition d’outils de pilotage,…
• Exploration et conception des innovations services
Aktan a réalisé une levée de fonds pour mener un projet digital ambitieux.

Le poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à un projet long terme de plateforme multidevices innovantes, vous concevez les layouts des interfaces, dans une compréhension profonde de leur utilité métier.
• Vous témoignez de premières expériences solides en design pour le web et le mobile, avec un portfolio significatif.
• Vous collaborez aisément avec des ergonomes, des développeurs et des stratèges.
• Le flou ne vous fait pas peur et vous êtes force de proposition.
• Vous êtes exigeant, précis et créatif.
• L’équipe travaille en anglais et français, ce qui vous va bien.

Vos compétences :
Compétences nécessaires
• Vous maîtrisez parfaitement les outils classiques du designer (Adobe Illustrator, Photoshop, prototypage, etc…).
• Compréhension des technologies : vous n’êtes pas perdu quand on vous parle de Scala, Angular JS, objets connectés, etc.
Compétences vivement attendues :
• Expérience de projet d’innovation de services et compréhension de la palette d’outils associée
• Capacité d’innovation et volonté de faire vivre vos idées.
• Développement front-end

Pour vous aider à réussir votre mission
Vous bénéficierez d’un coaching personnalisé permanent, de solution d’ouverture via la participation à des conférences internationales ou des voyages d’études coconstruits avec vous.
Vous pourrez vous réaliser en collaboration avec une équipe jeune et engagée pour la transformation de la société par l’innovation et les services.

Candidatez
welcome[@]aktan.fr

Aktan recrute un CTO

Dans le contexte de l’expansion de notre activité et pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un CTO.
La personne recherchée pour ce poste doit avoir une vraie compétence technique, être orientée résultat et en même temps hands-on sur le projet. En d’autres mots, le CTO doit être un grand architecte, évangéliste, concepteur d’interface et un incroyable « debugger ».

La mission du CTO est articulée autour des actions suivantes :
 Participer, contribuer à la définition de la stratégie globale : donner un éclairage technique à la réflexion sur le projet global d’entreprise
 Accompagnement des équipes dans les choix et réalisations techniques
 Encadrer et animer un pôle R&D
 Contrôle de la qualité ainsi que des délais
 Assurer la veille sur les technologies nécessaires à l’évolution

Compétences techniques recherchées :
Langages : Scala et JavaScript
Technologies : Play! Framework et AngularJS
Activities : Machine Learning (de préférence dans Scala)

Un plus :
Technologies : NodeJS ; Akka.io ; Base de données orientée graphe (Titan ou Neo4j ou OrientDB, etc) ; Spark ou Hadoop
Activites : Traitement Automatique du Langage (de préférence dans Scala) ; Expérience avec PAAS ou IAAS (AWS, Google Cloud Platform, etc)

Profil :
De formation supérieure en école d’ingénieur (ou niveau équivalent), vous avez déjà acquis plusieurs expériences dans le développement technique et vous avez une bonne capacité d’écoute, de motivation d’équipe, une forte capacité à déléguer, vous êtes force de proposition, doté d’un réel sens du service client, autonome et rigoureux.
En plus, vous possédez un bon relationnel et vous avez une réelle curiosité intellectuelle et l’envie d’apprendre dans le domaine du Big-Data, alors rejoignez-nous.

 

 

Candidatez!
welcome[@]aktan.fr